2022年1月22日，重慶萬力聯(lián)興集團召開2021年年度經(jīng)濟活動分析會，會議由總經(jīng)理張明忠主持。公司高層領導、綜合部、財務部、銷售公司、中都公司、總成技術部、部件技術部、電控部、制造部、物資部、質(zhì)管部圍繞2021年度各項指標達成情況進行深入分析，并制定了2022年重點工作計劃及實施舉措。

張明忠主持會議

      2021年集團公司銷售指標同期增長15%，稅收增長25%，超額完成了基本經(jīng)營利潤指標。

      董事長張曦對2022年的工作做了具體部署，他指出，一是打造用制度、流程作管理準則的高效團隊。倡導遇事講制度、辦事照制度、化解矛盾靠制度，堅決反對有制度不依，徇私枉法，要積極營造全體員工學制度、遵守制度，用好制度的良好氛圍。二是打造負責任、敢擔當?shù)母咝F隊。秉持“功成不必在我”的奉獻情懷和“功成必定有我”的擔當精神，提升員工的技能和幸福感。以“釘釘子”的精神，推動條條落實、件件落地、事事見效。

       會后，董事長與高層領導、各分管領導與部門主管簽訂了2022年度目標責任書。更加明確了2022年的前進方向和奮斗目標。

      為表彰先進，提升員工歸屬感，激發(fā)員工積極性和主動性，1月24日，重慶萬力聯(lián)興集團在公司內(nèi)舉行了2021年年度表彰會。因疫情防控要求，不能舉行重大活動，但所有萬力聯(lián)興人仍齊聚一堂，共同慶賀。

     會議在全體萬力聯(lián)興人合唱《萬力聯(lián)興之歌》中拉開序幕。集團公司總經(jīng)理張明忠從市場開拓、新項目規(guī)劃和銷售業(yè)績方面進行了總結，繪制了萬力聯(lián)興集團2022年的發(fā)展藍圖。萬力人將以嶄新的姿態(tài)和積極向上的精神風貌，迎接新的挑戰(zhàn)和新的機遇，用辛勤勞動和汗水，抒寫無愧于時代的新篇章。

      2021年公司涌現(xiàn)出了一批開拓進取、忠于職守、舍己奉獻的先進集團和優(yōu)秀員工，楊德軍等18名員工獲得年度優(yōu)秀員工稱號，獎勵獎牌一枚和1000元獎金。機加工段、物資部、財務部獲得年度先進集體單位，獎勵獎杯一枚和4000元獎金。獲獎代表共同分享他們的這份美好榮耀。

      同時，還有一群扎根崗位10年，伴著公司共同發(fā)展的可敬可愛之人，公司的每一處變化都有他們見證，每一個輝煌都有他們創(chuàng)造，表彰會上李陽、秦基偉等33名員工獲得了10年年輪貢獻獎,獎勵銀牌紀念章一枚和1000元獎金。

會上，張曦對所有獲獎員工和團隊表示再次祝賀！對全體家人在2021年的辛勤付出表示感謝！分享了超額利潤獎的喜悅！張曦在會上提出了2022年工作方向，并送上了誠摯的新年問候。

在全新的征程里，我們唯有擼起袖子加油干，解放思想大膽干，勇于擔當用心干，攻堅克難奮力干，才能擔起重任，不負重托。